××市“加强企业文化建设推动思想政治工作创新” 调查问卷

　　填写要求：①由各企业组织干部职工填写；②请你在认为合适的答案中划“Ⅴ”。
　　一、你觉得企业中政工干部的待遇如何？
　　1、好（    ）        2、一般（    ）        3、差（    ）4、与其他职工无区别（    ）
　　二、企业思想政治工作是否作为企业领导干部政绩的主要考核内容？
　　1、是（    ）            2、否（    ）            3、不知道（    ）
　　三、你在本企业中工作有无自豪感？
　　1、有（    ）            2、没有 （    ）            3、说不清楚（    ）
　　四、企业厂务是否公开？
　　1、全部公开（    ）    2、一部分公开（    ）3、没有公开（    ）    4、不清楚（    ）
　　五、你对“加强企业文化建设，推进思想政治工作创新”是如何 认识的？
　　1、非常必要，有利于增强企业核心竞争力（    ）
　　2、暂时不必要，先把生产搞上去再说（    ）
　　3、不必要，浪费人力、物力、财力（    ）
　　4、说 不清楚（    ）
　　六、企业政工干部在本单位中的形象和地位如何？
　　1、形象好，有地位（    ）
　　2、和普通职工一样，没有什么区别（    ）
　　3、一般，无所作为（    ）
　　七、你单位企业文化活动开展正常吗？
　　1、正常（    ）            2、基本正常（    ）
　　3、偶尔开展（    ）    4、从来没有搞过（    ）
　　八、你认为你单位贯彻落实《劳动法》情况如何？
　　1、好（    ）            2、一般（    ）            3、差（    ）
　　九、你获得党的方针政策的主要途径有哪些？
　　〖JP4〗1、企业开展学习教育（    ）    2、读报纸（    ）    3、看电视（    ）〖JP〗
　　4、听广播（    ）    5、上互联网（    ）    6、其它（    ）

　　十、学习型企业是未来企业发展的方向，你认为创建学习型企业过程中，自上而下的学习还

　　是自下而上的学习更为有效？
　　1、自上而下 （    ）    2、自下而上 （    ）    3、其他（    ）
　　十一、加强培训，不断提高员工基本素质是建设企业文化的基础保证。你单位的培训机制是

　　否健全？
　　1、健全（    ）        2、不健全（    ）        3、根本没有（    ）
　　十二、当前企业中职工最关心的问题是什么？
　　1、下岗再就业（    ）    2、社会保障（    ）3、教育培训（    ）        4、社会治安问题

　　（    ）5、福利待遇（    ）        6、党风廉政建设（    ）
　　7、企业发展（    ）        8、理想信念教育（    ） 
　　9、分配不公（    ）        10、厂务公开（    ）
　　十三、服务至上的理念是否成为企业职工的自觉行为？
　　1、是 （    ）        2、否（    ）        3、不清楚（    ）
　　十四、一个企业的领导班子更换是正常的，你认为本企业精神是否也要随之更换？
　　1、是（    ）        2、否（    ）            3、不知道（    ）
　　十五、你单位的文化设施建设如何？
　　1、文化设施齐全，利用率高（    ）
　　2、文化设施简陋，很少利用（    ）
　　3、没有文化设施（    ）        4、不知道（    ）
　　十六、你认为企业行为规范的核心是什么？
　　〖JP3〗1、加强管理（    ）    2、学习文化 （    ）    3、制定制度（    ）〖JP〗
　　十七、你是否为党员，如果不是，是否想加入党组织？
　　〖JP3〗1、是（    ）    2、不是，想加入（    ）    3、不是，不想加入（    ）〖JP〗
　　十八、你认为贯穿企业文化始终，对其他管理制度的建立具有指导作用的是什么？
　　1、企业理念（    ）        2、企业管理制度（    ）3、企业发展规划（    ）
　　十九、你是否参与企业决策？
　　1、参与（    ）        2、不参与（    ）        3、说不清楚（    ）
　　二十、本企业中，思想政治工作存在的最主要问题是什么？
　　1、领导不重视（    ）        2、工作无人抓（    ）3、活动不开展（    ）        4、方式方法

　　不灵活（    ）5、投入不足（    ）            6、政工人员待遇低（    ）